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Nummer:2019: 1. Management
Seminartitel:1.5.1 Führungstraining für Meister/Vorarbeiter Teil 1
Vom Kollegen zur Führungskraft
Inhalte:

Mitarbeiterführung

  • Grundlagen situativen Führens
  • Fach- & Führungskompetenz
  • Führungsstile
  • Analyse des eigenen Führungsstils
Führungsmodell von Hersey und Blanchard
  • Reifegrade der Mitarbeiter
  • Reifegrade und Führungsstile
  • Fallbeispiele
Motivation
  • Motivation als Führungsaufgabe
  • Motivationstheorien von Maslow und Herzberg
  • Motivationstendenzen
  • Lernmotivatoren
Kommunikation
  • Sender-Empfänger-Modell
  • Vier Ebenen einer Nachricht
  • Kommunikationsbarrieren erkennen und überwinden
  • Persönliche Kommunikationsmuster
Fallbeispiele

Trainingsziele:

Die Rolle des Meisters bzw. Vorarbeiters als Bindeglied zwischen Facharbeiter/-in und mittlerem Management bedarf eines besonders feinfühligen Führungsstils. In der Regel ist der Meister bzw. Vorarbeiter selbst aus der Riege der Facharbeiter aufgestiegen und soll nun die ehemaligen Kollegen führen und motivieren. In dieser Situation sind sowohl das "reine Zuckerbrot als auch die Peitsche" das falsche Mittel, Mitarbeiter zum Nutzen des Unternehmens zu lenken. Neben der Fähigkeit, Mitarbeiter exakt einzuschätzen, vermittelt das Seminar rhetorische und taktische Hilfsmittel, um Meister bzw. Vorarbeiter in die Lage zu versetzen, die Vorgaben der Geschäftsleitung durch motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter in die Tat umzusetzen.

Teilnehmer:Meister, Vorarbeiter, Schichtführer
Daten:
Dauer:2 Tage Leiter:Dr. Axel Schreiber
Ort:BFZ Clausthal Termine:


Zeit:Fr 14:00 - 19:00 Uhr
Sa 08:30 - 16:30 Uhr
Preis:€ 600,00 (+MWSt.)
Anfrage:
(bitte wählen Sie oben einen Termin aus)