| Trainingsziele: | Management ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen!
Neu eingesetzte Führungskräfte haben oftmals das Problem, ältere Mitarbeiter führen zu
müssen. Kompetenzgerangel und Neid sind an der Tagesordnung.
Wie können Sie erreichen, daß Sie und Ihre Vorgaben tatsächlich akzeptiert
werden? Es kommt dabei nicht darauf an, einen Führungsstil zu trainieren,
sondern darauf, sich eine Palette an Lenkungsmöglichkeiten für die
unterschiedlichen Mitarbeitertypen und Situationen anzueignen.
Basierend auf dem Modell von Hersey & Blanchard lernen die Teilnehmer,
den richtigen Führungsstil auf die einzelnen Mitarbeiter anzuwenden.
Optimieren Sie durch die Teilnahme an diesem Seminar Ihre Führungskompetenz und -effizienz, damit Sie aus guten Mitarbeitern hochmotivierte
effektive Teamkollegen formen. |
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