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Nummer:2019: 4. Recht
Seminartitel:4.1 Arbeitsrecht
Die wesentlichen Bausteine und aktuellen Neuerungen
Inhalte:

Arbeitsvertrag & Arbeitsverhältnis

  • Abschluss, Form und Inhalt
  • Besondere Arbeitsverhältnisse
  • Folge von Rechtsmängeln
  • Abgrenzung zu verwandten Verträgen
Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis
  • Arbeitspflicht und Schlechtleistung
  • Nebentätigkeit und Wettbewerbsverbot
  • Abmahnung und Schadensersatz
  • Beschäftigungspflicht und Freistellung
  • Lohnzahlung und Annahmeverzug
  • Vertagsstrafe
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Urlaub
  • Zeugnis
Betriebsübergang / Rechtsnachfolge

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Fristgerechte Kündigung
  • Fristlose Kündigung
  • Änderungskündigung
Kündigungsschutz
  • Allgemeiner Kündigungsschutz
  • Besonderer Kündigunsschutz
Der Betriebsrat
  • Bedeutung und Stellung
  • Rechte und Pflichten
Tarifverträge

Grundzüge des arbeitsgerichtlichen Verfahrens

Fallbeispiele

Trainingsziele:

Grundlagen des Arbeitsrechts verstehen und eigenständig damit umzugehen.

Sicherheit im Umgang mit den Mitarbeitern bei unzufriedener Leistung, Unpünktlichkeit und all den Geschehnissen die es diesbezüglich im Arbeitsleben gibt.

Rechte und Pflichten des Arbeitgebers richtig wahrnehmen, aber auch die jeweiligen Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers nicht außer Acht lassen.

Den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat pflegen und auch dessen Rechte und Pflichten näher kennen lernen.

Insgesamt mehr Rechtssicherheit erlangen und damit auch selbstbewusster und motivierender auftreten zu können.

Teilnehmer:Führungskräfte
Daten:
Dauer:2 Tage Leiter:RA Hans-Jörg Mausolff
Ort:BFZ Clausthal Termine:
Zeit:08:30 - 16:30 Uhr Preis:€ 600,00 (+MWSt.)
Anfrage:
(bitte wählen Sie oben einen Termin aus)